公司和没有组织的单位签署劳务派遣协议有效吗？怎么划分责任？
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根据《劳动合同法》第五十七条关于“劳务派遣条件”的规定，劳务派遣单位未取得经营劳务派遣业务行政许可的，劳务派遣协议无效。因劳务派遣协议无效给劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带责任，但用工单位能证明其已尽审查义务的除外。
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根据《劳动合同法》第五十七条关于“劳务派遣条件”的规定，劳务派遣单位未取得经营劳务派遣业务行政许可的，劳务派遣协议无效。因劳务派遣协议无效给劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带责任，但用工单位能证明其已尽审查义务的除外。