劳务派遣用工也应签订无固定期限劳动合同吗?
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北京、广东认为符合条件的派遣人员享有订立无固定期限劳动合同的权利。《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接若干意见》(粤高法发[2018]2号)中明确,符合《劳动合同法》第十四条第二款、第三款规定关于签订无固定期限劳动合同的情形的,劳务派遣单位应依法与被派遣的劳动者订立无固定期限劳动合同。
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北京、广东认为符合条件的派遣人员享有订立无固定期限劳动合同的权利。《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接若干意见》(粤高法发[2018]2号)中明确,符合《劳动合同法》第十四条第二款、第三款规定关于签订无固定期限劳动合同的情形的,劳务派遣单位应依法与被派遣的劳动者订立无固定期限劳动合同。